En ESAT, la personne travaille.
Elle n’a pas un contrat de travail classique comme dans une entreprise.
Elle reçoit de l’argent tous les mois pour son travail.
Cet argent s’appelle la rémunération garantie.
Elle est versée par l’ESAT.
Elle est composée :
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d’une partie payée par l’ESAT grâce à l’activité et au travail réalisé ;
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et d’une aide versée par l’État à l’ESAT. Cette aide s’appelle l’aide au poste.
La personne peut aussi recevoir, en plus de cette rémunération l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés).
L'AAH et le salaire de l'ESAT, ça ne peut pas dépasser les sommes suivantes
au 1er janvier 2026 :
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1 823,03 € si vous vivez seul,
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2 369,94 € si vous vivez en couple,
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2 643,40 € si vous vivez en couple et que vous avez un enfant ou un ascendant à charge.
Cela change souvent !
Attention, si le salaire de l'ESAT augmente, l'AAH baisse.
Un ouvrier de l'ESAT peut parfois avoir la prime d'activité.
Travailler en ESAT permet donc :
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D’avoir une rémunération,
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D'avoir des aides comme par exemple: l'aide au logement (APL), des aides comme les allocations familiales,
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D'avoir des remboursements de soins médicaux.
Si la personne ne travaille pas à temps plein,
le salaire est adapté selon le nombre d’heures travaillées.
Par exemple, un ouvrier qui travaille 3 jours dans la semaine a un salaire adapté à ses heures de travail.
Chaque situation est différente.
Il est possible d'en parler à l'ESAT pour mieux comprendre son salaire.
Voici un site pour calculer ce que vous pouvez toucher :
https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/votre-simulateur/accueil