MAD : Mise A Disposition

Un contrat de mise à disposition peut être signé :

• Si une entreprise souhaite recruter une personne d’ESAT mais veut d’abord être sûre,

• Si un ouvrier est intéressé pour y travailler.

Ça permet à l’entreprise de voir vos compétences.

Et ça vous permet de vous assurer que vous aimez le travail.

Ça dure au maximum 2 ans.

Vous allez travailler seul dans l’entreprise.

Vous êtes comme un ouvrier de l’entreprise.

Une personne de l’ESAT est disponible,

pour venir vous voir si besoin.

Un document est signé entre vous, l’ESAT et l’entreprise.

Pendant la durée du contrat, vous restez ouvrier de l’ESAT.

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Si tout se passe bien, un vrai contrat de travail

pourrait être signé à la fin entre vous et l’entreprise.

• Soit vous quittez l’ESAT complètement,

• Soit vous travaillez un peu dans chaque structure (Cumul travail ESAT et Entreprise :
  par exemple : 15 heures à l’ESAT et 20 heures dans une entreprise avec un contrat de travail).